NUEVO SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (SMI) 2026

Se ha publicado en el BOE el nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026, aprobado mediante el Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero. La norma entra en vigor el 19 de febrero de 2026, día siguiente a su publicación, con efectos económicos retroactivos desde el 1 de enero de 2026. 📥 Pulsa aquí para acceder.

La actualización supone un incremento del 3,1 % respecto al ejercicio anterior.

Cuantías del SMI para 2026 (desde el 1 de enero)

• SMI mensual (14 pagas): 1.221,00 € brutos

• SMI anual: 17.094,00 € brutos

• SMI diario: 40,70 €

• SMI para eventuales y temporeros (por jornada legal): 57,82 €

• SMI empleados de hogar (por hora efectivamente trabajada): 9,55 €

Recordemos que el SMI se refiere al salario bruto de los trabajadores. Por tanto, los 1.221 euros mensuales en 14 pagas representan el total de devengos de la nómina.

En caso de que las pagas extraordinarias estén prorrateadas, el salario mínimo equivalente será de 1.424,50 € brutos mensuales en 12 pagas.

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la remuneración mínima que deben recibir las personas trabajadoras por una jornada laboral completa, para los empleados a tiempo parcial, el SMI se ajusta proporcionalmente según las horas trabajadas.

Asimismo, no se han modificado las reglas de absorción y compensación. Por tanto, si el salario que percibe la persona trabajadora, en su conjunto y en cómputo anual, es superior al SMI anual fijado, la revisión del SMI no obliga a incrementar dicho salario. Así lo establece el artículo 27 del Estatuto de los Trabajadores, al señalar que la revisión del SMI no afectará a «la estructura ni a la cuantía de los salarios profesionales cuando estos, en su conjunto y cómputo anual, fueran superiores a aquel».