PERMISOS RETRIBUIDOS NOCHEBUENA Y NOCHEVIEJA CONVENIO EFUS
Acercándonos a las fechas navideñas, queremos recordar lo establecido en el artículo 19 del Convenio EFUS respecto a los permisos retribuidos: “En los días de Nochebuena y Nochevieja sólo se trabajará la jornada de mañana”.
Según la Comisión Paritaria, esta previsión se aplicará a quienes desarrollen su actividad en jornada partida, de modo que únicamente acudirán al trabajo en horario de mañana los días 24 y 31 de diciembre.
No obstante, dada la redacción del art 19 Convenio EFUS: “En los días de Nochebuena y Nochevieja sólo se trabajará la jornada de mañana” entendemos que las jornadas continuadas de tarde y noche coincidentes con los días 24 y 31 de diciembre deberán ser permiso retribuido.
Y respecto a las jornadas partidas, la tarde será permiso retribuido.
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